各县区人力资源和社会保障局，各有关单位：

根据市政府鹤政〔2012〕44号文件，自2013年1月1日起我市下调工伤保险行业基准费率，现就费率调整后工伤保险有关问题通知如下：

一、工伤保险行业基准费率下调后，按工程项目参保的建筑施工企业，缴纳工伤保险费的数额调整为工程总造价的20%乘以我市建筑行业基准费率，项目竣工或延期竣工的，应持市工程质量监督管理部门认可的证明，到工伤保险经办机构办理工伤保险关系延期或终止手续，未按规定办理的，工伤保险关系自施工合同记载的竣工日期起自动终止。

二、用人单位跨行业经营的，工伤保险费率按照用人单位经营范围内最高风险行业基准费率确定。

三、劳务派遣单位、职业中介机构缴费费率按用工单位的实际行业风险类别确定。

四、职工因工致残按《工伤保险条例》享受伤残津贴待遇的“最低工资标准”：市区、两县统一按鹤壁市区最低工资标准执行。

五、参加工伤保险的用人单位职工死亡的，用人单位提出正式工伤认定申请前，应在职工死亡48小时内将事故简要报告报统筹地区社会保险行政部门和经办机构，事故简要报告应主要包括死亡人员基本情况、事故时间、地点、经过等。社会保险行政部门作出正式工伤认定结论前，应将拟定结果在死者单位公示七天，用人单位应协助社会保险行政部门做好公示工作。用人单位未按规定进行公示的，由社会保险行政部门责令改正，并依据情节进行通报批评等处理。

用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的，依法追回并予以处罚；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、对从事接触职业病危害作业的职工，在终止、解除劳动合同或办理退休手续前，用人单位应对其进行职业健康检查。终止、解除劳动合同或办理退休手续前未进行职业健康检查，终止、解除劳动合同或办理退休手续后被诊断、鉴定为职业病的，相关工伤保险待遇由原用人单位支付。

七、用人单位在与工伤职工终止、解除劳动合同或办理退休手续前，应当进行劳动能力鉴定，未按规定为工伤职工进行劳动能力鉴定的，工伤保险待遇由该用人单位支付。

本通知自2013年1月1日起执行，以往相关规定与本通知不一致的，以本通知为准。国家、省、市有新规定的从其规定。

                                                                                        二〇一二年十二月三十一日