1月30日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全省人力资源和社会保障工作会议、市委十届十一次全会暨市委经济工作会议和全市高质量发展大会部署，总结工作，分析形势，研究部署2026年重点任务。会议传达了省厅向市委、市政府发送的表扬信和市领导的批示，对优秀科室单位及个人进行了表彰，动员全市人社系统广大干部职工振奋精神、锐意进取，推动人社工作迈上新台阶。

会议指出，2025年，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“民生为大”的根本要求，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化担当作为，取得了显著成效。十四五时期，是我市就业创业活力迸发、大局稳定的五年，是社会保障网越织越密、惠民利企的五年，是人才人事动能澎湃、支撑有力的五年，是劳动关系和谐稳定、治理有效的五年。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时重要讲话精神和关于人社工作的重要论述，落实市委十届十一次全会暨市委经济工作会议部署，围绕建设以“十有”为内涵的北方美丽城市目标，坚持投资于物和投资于人紧密结合，紧扣人力资源开发利用主线，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，持续惠民生、促发展、保稳定，统筹推进各项工作，全力实现“十五五”良好开局，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章贡献鹤壁人社力量。实施就业创业服务提升行动，在促进高质量充分就业上实现新突破；实施社会保障扩面提质行动，在健全完善多层次保障体系上实现新突破；实施人才人事创新赋能行动，在服务高质量发展上实现新突破；实施劳动关系治理增效行动，在维护公平正义和谐稳定上实现新突破。

会议要求，全市人社系统要持之以恒加强自身建设，持续强化政治机关建设，纵深推进全面从严治党，着力提升履职能力本领，不断优化人社服务效能，建设一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化干部队伍，为圆满完成各项任务提供坚强保障。

会议还安排了岁末年初各项工作。

市人力资源和社会保障局领导班子全体成员、调研员，各县区（功能区）人社局局长、办公室主任，机关各科室、局属各单位副科级以上干部，其他获得表扬奖项的同志、青年突击队员、近两年新招录的公务员等参加会议。