高校毕业生是重要的就业群体，关乎众多家庭幸福，关乎就业工作大局稳定。为切实做好当前和今后一段时期高校毕业生就业创业工作，我市出台了《鹤壁市促进2022届高校毕业生就业创业工作方案》（以下简称《工作方案》）。现就有关政策解读如下：

一、出台背景

受国内新一轮新冠疫情反弹及国外形势影响，2022年4月全国经济数据多项指标回落明显，宏观经济形势下行压力、不确定性非常之大、非常严峻、非常复杂，就业形势严峻，尤其是高校毕业生就业工作更是重中之重。国务院及时召开全国电视电话会议，省政府立即进行安排部署，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府稳住经济大盘、保就业的决心和信心。根据全国稳住经济大盘电视电话会议精神及王凯省长、孙守刚常务副省长讲话要求，受市政府委托，市人社局牵头起草《鹤壁市促进2022届高校毕业生就业创业工作方案》，在征求多部门、多局委的意见后，几易其稿，形成此文。

二、适用范围

鹤壁籍离校未就业高校毕业生。

三、主要内容

《工作方案》共分三部分，第一部分：目标任务；第二部分：主要措施；第三部分：组织保障。其中主要措施包括：1.实施特色招聘行动；2.实施创业创新扶持行动；3.实施基层人才支撑行动；4.实施多渠道促就业行动；5.实施公共就业服务进校园行动；6.实施就业能力提升行动；7.实施实名精准就业服务行动；8.就业权益保护行动。

第一部分：目标任务。调动市场化就业服务机构的积极性，着力提升就业服务的精准性有效性便利性，多方发力，精准施策，加大高校毕业生就业岗位供给力度，拓展高校毕业生就业创业渠道，力争全市2022届高校毕业生就业率年底前达到90%以上。

第二部分：主要措施。

1.实施特色招聘行动；通过线上、线下、定向招聘的形式，为高校毕业生拓宽招聘信息渠道。

2.实施创业创新扶持行动；通过创业大赛为大学生创业者营造创业氛围，优化创业服务为创业者解决后顾之忧。

3.实施基层人才支撑行动；通过开发基层岗位，落实基层就业政策，为高校毕业生提供锻炼舞台。

4.实施多渠道促就业行动；通过参军入伍、小微企业就业、灵活就业等多种形式拓宽就业渠道。

5.实施公共就业服务进校园行动；通过各种进校园活动来转变高校毕业生就业观念，树立正确择业观。

6.实施就业能力提升行动；通过技能培训、就业见习来提升高校毕业生的社会工作经验，更好更快适应就业。

7.实施实名精准就业服务行动；开展实名登记、托底帮扶工作，可以更精准的帮扶到离校未就业高校毕业生。

8.就业权益保护行动。通过规范就业市场、加强法规政策宣传，更好地为高校毕业生就业保驾护航。

第三部分：组织保障。从加强组织领导、强化工作保障、注重宣传引导三个方面来加强组织保障，切实做好高校毕业生就业创业工作。