近年来，市水利局坚持“让党放心、让老干部满意”，通过解急难、搭平台、促传承，持续优化老干部服务，释放“银晖能量”。这是记者12月4日从市水利局了解到的。

解急难，强化服务保障。市水利局工作人员定期开展走访慰问，掌握老干部健康与生活情况，每年组织健康体检并建立档案，为行动不便者提供上门服务。同时优化活动场所，完善党支部活动室，增设图书阅览与健身区域，打造“老有所乐”家园。每月寄送学习资料，帮助老干部紧跟政策、心系水利。

搭平台，助力老有所为。结合老干部兴趣与专长，邀请退休老领导、老专家进机关讲述治水故事、普及水利知识；组建老干部智囊团，在防汛抗旱、工程建设、水资源管理等重点工作中参与调研、提出建议，为科学决策贡献经验智慧。

促传承，推动代际交流。开展老干部与青年干部“结对共建”，通过传帮带面对面指导，助力青年干部提升业务水平、锤炼作风。在重大水利工程建设现场，邀请老干部考察进展，见证事业发展新成就，增强其归属感与自豪感。

市水利局相关负责人表示，他们将继续完善工作机制，提升服务质量和效果，为水利事业高质量发展注入更多“银发力量”。