近日，在浚县教体局中青年干部培训班上，教体局纪检工作负责人对91名年轻干部作专题廉政报告，教育引导年轻干部在履职之初就坚定信念，严格自律，筑牢拒腐防变的思想防线。

近年来，浚县教体局全面落实好干部标准，坚持正确用人导向，把好政治关、实绩关、廉洁关。首先对被拟推荐干部坚持实事求是、客观公正原则进行认真审查，发现问题不回避、不隐瞒，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。其次把党性教育作为新选拔任用年轻干部岗前培训的“必修课”。对新选任领导干部进行集体廉政谈话，组织参观警示教育基地，观看警示教育专题片，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规，加强对年轻干部的理想信念教育、纪法教育，为年轻干部答疑解惑，让年轻干部明底线、知敬畏。持续强化对年轻干部的日常管理，加强作风建设，发现苗头性问题及时咬耳扯袖，将严的基调贯穿年轻干部监督管理全过程，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，走好成长进步路。