为全面推进预算绩效管理，加快推进预算和绩效一体化，强化部门预算绩效管理主体责任，牢固树立起绩效理念，提高财政资金使用效益，11月10日，市医疗保障局开展了2023年度预算绩效管理业务培训，主要从以下三方面进行学习。

1.全过程预算绩效管理流程梳理；

2.《关于做好2024年度市级部门预算编制绩效目标及事前绩效评估填报审核的通知》解读；

3.《鹤壁市市直部门预算绩效管理工作考核办法》解读。

通过此次培训，将进一步提高市医保局业务人员绩效管理的业务素质和水平，增强“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理意识，为推进下一步预算绩效管理各项工作稳步开展夯实了基础。