一、人社部门在减轻企业负担，稳定就业岗位方面做了哪些工作？
今年以来，市人社局坚决贯彻中央决策部署，把“稳就业、保居民就业”作为第一位的工作和重大政治责任，全面强化就业优先政策，坚持减负与稳岗并重，坚决打赢疫情防控下的稳就业硬仗。
人社部门坚决把社会保险费“减、免、缓、退”政策落到实处，筛查出全市5814家缴费单位，减免企业社会保险费2.6亿元，核退养老保险费643.48万元、工伤保险费24.38万元，为企业送去“真金白银”的实惠。通过“网上办”“手机办”“电话预约帮办代办”等信息化途径，让数据多跑路、让企业不跑腿，上半年累计网上办结业务8.3万笔，减轻了企业事务性负担。
同时，最大化发挥失业保险稳定岗位作用，通过举办发放仪式、动态监测、多数据库比对，动员帮助企业申请失业保险补贴。截至目前，为全市122家企业发放失业保险稳岗补贴1626万元，惠及职工8162人，为2109名企业失业保险参保职工发放技能提升补贴408万元，有效促进了我市就业局势总体稳定。
二、人社部门在促进高校毕业生就业，帮助困难人员就业方面做了哪些工作？
针对高校毕业生就业，人社部门创新工作方法，因势利导组织400余家企业开展“鹤壁云招聘”“莘莘学子赏鹤城”“鹤壁学子看鹤城”等大型云招聘2次，累计收视率突破40万人次，在职业技术学院等院校召开现场招聘会4场，网上发布高校毕业生就业岗位8000余个，既宣传了鹤壁的产业发展，又指导帮助了3189名毕业生与就业单位达成就业意向，被经济日报、人社部网站、河南电视台、河南日报、学习强国等重要新闻媒体宣传报道。
在促进困难群体就业方面，人社部门联合县区采取“一户一策”方针，掌握群众实际意愿，细化帮扶措施。通过公益性岗位安置一批、残疾人就业创业扶持一批、鼓励企业吸纳一批、灵活就业补贴一批、劳务协作输出一批的“五个一批”机制，多渠道促进贫困劳动力转移就业。上半年安置各类就业困难人员4842人，13396名建档立卡贫困劳动力实现“应就业尽就业”，为打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。
下一步，市人社局将继续坚持以人民为中心，通过本地企业吸纳、市外就业转移、创新创业带动、行政事业单位招录、公益性岗位兜底安置等多渠道，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务，千方百计保持就业大局稳定，为建设高质量富美鹤城贡献人社力量！